admat的博客：
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中华人民共和国建设部令第168号
《房屋登记办法》已于2008年1月22日经建设部第147次常务会议讨论通过，现予发布，自2008年7月1日起施行。
很重要的东东，标记下有时间认真学习。
有网友提问：
你好，有人用我的身份证复印件办理了两张信用卡，出示收入证明的单位我也没有在那儿上过班，银行现在说挂失的费用跟挂失之前的费用由我来承担，这种事情我该怎么办
回复：看来是你向银行提出这两张信用卡不是你亲自或授权办理的，因此银行也同意销户。
但销户按银行的规定应当提供原信用卡及密码，挂失后办理销户。
银行的这个规定是在规避其自身责任。办理信用卡也应当遵守储蓄实名制的规定，银行应当审核办理人的身份信息。
由于银行审查不严，导致产生的费用是冒用你名义的行为人对银行的侵权行为，银行应当向侵权人追偿，不应由你承担。
当然证据的问题也很关键，银行主张是你的名义所办信用卡，现在银行能够完成举证责任，而你所做的应当是提出物证（如笔迹）鉴定来推翻银行的主张。
王思鲁律师从管理学角度解读《劳动合同法》，做个书签，有空了细读学习。http://www.law-lib.com/lw/lw_view.asp?no=8802&page=5
最高人民法院民一庭关于经常居住地在城镇的农村居民因交通事故伤亡如何计算赔偿费用的复函 | |
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新版交强险总赔偿限额确定为12.2万元
6座以下家庭自用汽车保费从1050元/年调低至950元/年
1月11日，中国保监会正式公布了交强险责任限额调整方案，并批准了由中国保险行业协会上报的交强险费率方案。新的交强险责任限额和费率方案将于2月1日零时起实行。新责任限额方案内容如下:
1、被保险机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额为：死亡伤残赔偿限额110000元人民币；医疗费用赔偿限额10000元人民币；财产损失赔偿限额2000元人民币。
2、被保险机动车在道路交通事故中
...关于事实劳动关系的证明一直是困扰广大劳动者的难题。尤其劳动合同法实施后，对于恶意不与劳动者签订劳动合同的企业应当按双倍支付劳动者工资。最近查阅文件时发现河北省实践中认可的证明存在事实劳动关系的证据包括：用人单位工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位发给职工的“工作证”、“派工证”、“上岗证”等能够证明其身份的证件；职工填写的用人单位招工、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；用人单位考勤记录（考勤表、出勤卡）以及其他能够证明劳动者与用人单位存在事实劳动关系的证据。
在劳动争议调解仲裁法即将于5月1日实施的情况下，劳动者的举证责任在仲裁阶段也加强了，因此是否能够充分举证将关系到劳动者的权益维护，希望以上内容能给大家以帮助。
来源：冀劳社办[2005]252号——河北省劳动和社会保障厅、河北省劳动争议仲裁委员会关于处理工伤争议有关问题的通知
最高人民法院公告
《最高人民法院关于人民法院执行设定抵押的房屋的规定》已于2005年11月14日由最高人民法院审判委员会第1371次会议通过，现予公布，自2005年12月21日起施行。
最高人民法院
2005年12月14日
最高人民法院关于人民法院执行设定抵押的房屋的规定
(2005年11月14日最高人民法院审判委员会第1371次会议通过)法释[2005]14号
根据《中华人民共和国民事诉讼法》等法律的规定，结合人民
...
注：目前是20.75天。
劳动门近日提醒，今年起加班费计算基数将与往年不同，每年的法定节假日从10天增加到11天，因此，月制度工作天数从原来的20.92天调整至20.83天。以下是法律依据：
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
劳社部发[2008]3号
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：
根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：
一、制度工作时间的计算
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天
季工作日：250天÷4季＝62.5天/季
月工作日：250天÷12月＝20.83天/月
工作小
