有人说:“兴趣是最好的老师”,也有人说:“如果人能从事自己感兴趣的工作,那么,人生就是天堂”。兴趣给人的活动过程带来的乐趣由此可见一斑。北森职业兴趣量表能够帮助测试者对自己进行准确的职业定位,把握未来职业发展的方向,从而做出适合个体发展的职业选择。
然而,在数以万计的职业中,如何能找到与自己兴趣相匹配的?由于职业、工作种类太多了,因此必须对庞杂的职业做一个科学的、适合操作的分类。然后再去发现自己感兴趣的职业群。对职业兴趣以及相对应的职业类型划分的研究由来已久,其中影响最大、而且有配套的兴趣量表的,要属美国心理学家、职业指导专家霍兰德(John L. Holland)的相关理论。
Holland把职业兴趣分为六种类型,分别为:现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型。每种类型对应不同的特点和职业。六种类型的分数之间做一个对比,您的分数在某一个类型上越高表明您对这个类型的工作越感兴趣。
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