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折腾是检验人才的唯一标准(转）

   “折腾是检验人才的唯一标准”最初看到这样一个话题是在一本杂志上，现在已想不起是在哪一本杂志上看到的了，但这句话给我留下了深刻的印象，深深的影响了我，再后来它成了一句一直激励我的座右铭。

    之所以印象深刻，影响我！“折腾”在我的心上中一直是个贬意词，而在这里他确是褒意的。是的！只有不断折腾的人才能够推陈出新，没有一尘不变的。当人们不再折腾，安于现状时，也没有进步。莱特兄弟把飞机折腾上了天，他完成了人类飞天梦想

         如何更好的説服他人?

1.称赞并欣赏他人

2.间接委婉的提醒对方的错误

3.先谈你自己的错误

4.不要直接命令别人

5.使对方保住面子

6.称赞最微小的进步

7.送人一顶高帽子

8.鼓励别人，使错误更容易改正

9.使人乐意做你所建议的事

企业发展要以人为本（这是我们公司同事撰写的，读后蛮有实际意义，尤其对于我们年轻人）
团结 严谨 求实 创新

任何一个企业、团体或内部的一个单位、组织。首先要有自己的理想，也就是奋斗目标，这个目标是不可以随便调整的，然后所有的宗旨、规章、制度都要服从、服务于这个目标；衡量企业制度的好与坏、对与错不是看它是谁定的、谁满意谁不满意，而是看它是否有利于实现企业的理想、目标，是否有利于增强企业的市场竞争力，是否有利于调动企业员工的主观能动性；无论是什么样的理想、什么样的目标它都要求人来为它奋斗、最终实现这个理想、目标，所有的宗旨、规章、制度都是为了实现为个目标而制定的，是可以随时调整的，企业的制度要正确处理好企业利益和个人利益这一对既对立又统一的矛盾，把企业利益和个人利益统一起来，营造一个企业利益和个人利益一致性的文化氛围，来调动每个人的主观能动性。所有的人，从企业的老总到每一个普通员工都要朝着这个目标努力工作，任何个人的性格、情绪、爱好、习惯都要放到往后放一放，我们每一个人每时

         昨天我们区域组织集体郊游。去了怀柔的红螺寺爬爬山。感觉暂时离开工作置身于清静幽雅的环境中非常好——翠绿的竹，满山的绿，清凉的风，舒畅的心情。此时此刻感觉：人本身作为大自然的一员，向往大自然，渴望户外，不仅仅是工作压力等原因更重要的是一种本能吧！！！

       下午我们去了农家院吃虹鳟鱼，虽然鱼长的丑陋了一点但味道还是蛮鲜美的！！！几位馋鬼临走还带了几条！我赶快找数据线把我们的照片传一下，looklook！！！

 转帖— 《文章来源：http://blog.sina.com.cn/s/blog_4828cfc701007xv2.html》

  接近2007年年底,又到了大总结、大预测的时候。本人一般在这种时候经常会出席若干策划会、动脑会、业内聚会、论坛和访谈等等。前不久，本人在许多场合抛出了我的“三足鼎立说”，语惊四座，好评如潮，当然也就避免不了被引用和借用。够意思、懂规矩的同行在引用时自然会提到本人和我爱我家，在此深表谢意；但某个同业二手房中介居然大言不惭的把本人观点收入了他们的年终报告，还拿去三大门户网站发表，令人恼火。当然，这已经不是第一次他们抄袭本人观点和“学习”我爱我家了。我只是担心他们长此以往不但会彻底灭失创造性和起码的商业道德观，而且会东施效颦、自取其辱。于是，本人不得不在博客中站出来说明我才是“三足鼎立说”的原创（伟业顾问的兄弟们可以证明），同时系统

现在该不该买房

　　　
　　横亘在年轻一代面前的一桩财务心病是该不该买房。我们先看看两组数据，这是普通人都可以切实接触和感觉到的，人们能够给予信任其实更多的是自己的感性认识，那么这种能够真切体验的数据最后将演绎出什么样的结果呢？

　　 2007年中国指数调查数据表明，目前支撑刚性需求的购房者是介于25-45岁之间，占所有受访者的75%。其中25-35岁的年青人是目前购房的主力军，这部分人中有41%的人计划在一年内购买住房；婚房需求最大，占到53%。

　　 自教育部的消息说，今年全国普通高校招生报名人数首次超过1000万，创历史新高。6-10年后，这些人都将进入婚嫁年龄，随着中国的城市化进程，这些人中的绝大多数今后都将集中在城市中，从而支撑着中国房市的需求。

　　以上是我们可以直接感性认识到的数据，下面可以让我们再看看一份权威的数据。

　　近日发布的“2005-2006中国房地产市