2010年2月4日晚，泰辰同仁共同期待的2010年泰辰置业春茗联欢晚会在郑州中油花园酒店４楼会议室盛大举行。

下午5点，公司主要负责人早早来到酒店大门口，笑迎公司员工的到来，泰辰置业各个部门与各项目组成员一百多人参加了此次盛会。

2009年是郑州也是中国楼市大发展的一年，同时也是深圳市泰辰置业顾问有限公司实现跨越的一年，时至辞旧迎新之际，泰辰置业全体人员欢聚一堂，带着一颗感恩的心，共同庆祝公司的发展。

５点50分，联欢晚会会场坐满了身着盛装的泰辰同仁，现场五彩斑斓，一片欣欣向荣的景象，大家愉快的交谈着，相互拍照合影，气氛愉悦和谐。伴随着一段激情澎湃的《鼓舞2010》开场鼓，2010年泰辰置业春茗联欢晚会正式开始。

龙总、徐总、卞总分别对2009年作出卓越贡献的团队和同事颁发了奖项——2009销售部冠、亚、季军以及年度最佳销售经理；策划中心最佳生力军、最佳进步奖和最佳策划师奖项；策研中心年度最佳进步奖；颁奖完毕，由各个项目组同仁精彩演绎的节目将晚会带

    去年预判的经济调控政策的退出，终于在今天显山露水，猜对了结果，但是没有猜对开始，央行在今天对外宣布提高存款准备金率0.5个百分点，让绝大多数人感觉就像09年的那场大雪，来的很早，来的很冷。这次货币政策的调整，其实在去年的经济工作会议召开时就已经发出了预警信号，所有的人都知道这一天迟早要来，只是不知道来的会这么早。房地产是受政策影响最敏感的行业，本次调整对房地产的影响与其说是流动性受滞，倒不如说对市场参与者的心理产生了严重的干预。由于货币流动性的负调整，开发商的投资热情降低会导致商品房的供应在未来显现负增长，投资或投机性的购买需求会得到抑制，呈现出交易量的下降，其本质是房地产市场的休克性疗法，刚性需求也会在此阶段放缓入市的步伐，但刚性的真实需求绝不会因此降低或是消失，他一定会在另一个适当的时机集中释放，我无法说出这个时刻将会出现在什么时候，我只知道，当博弈的双方相互作用、相互影响到一个质变的临界点时，永远没有最后的赢家。

    今天晚间正在参加泰辰第一届演讲比赛的时候，接到女儿从深圳打来的长途电话，她说由于她不用功学习遭到了妈妈的严厉训斥，妈妈甚至动手打了她，并说再也不要她去上学了，她很害怕，希望我能明天安排回深圳看看她。女儿是个很聪明的孩子，但是总是贪玩儿，妈妈脾气急，经常为了女儿的学习两人发生冲突，女儿才十岁当然斗不过妈妈，每次发生摩擦，女儿总是哭哭啼啼地打电话让我回深圳看她。由于我要上台讲话，所以接到女儿电话之后没讲两句就挂了。比赛会议结束之后我就马上回拨了电话给女儿，和她平心静气地聊她的感受，我们以平等的沟通方式聊了半个多小时，孩子长这么大，我还是第一次和她聊了这么深入并走进了她的内心世界，我发现孩子虽小，只要父母用平等的方式与她沟通，其实是不会有障碍的，关键是父母要放下做长辈的心态。孩子在电话中说了她对家庭的感受，也说了她自己对自己的认识，她说对妈妈的感受是妈妈有时候性子太急，说到对我的感受她说：这几年我在郑州工作，很少和她在一起，所以对我没有什么看法。孩子的话真让我感到惭愧，平时自己长期疏离了女儿，并总是把她当孩子来沟通。其实孩子的内心世界和大人一样

 

关于性格方面的探讨是很多人经常提及的话题，只不过在接触乐嘉老师的FPA性格色彩学说之前，我只能凭内心的经验感受在生活中控制与性格有关的决定，无法用系统的理论和案例并通过语言表达对性格的认知，其实在平常生活中也经常会和他人聊起与性格有关的事情，现在看起来，不了解人的性格原理，还真的是会平添许多沟通成本，幸好有了乐嘉的FPA性格色彩理论，让很多人提高了沟通的效率，不会因为性格的差异而产生不必要的误会。

在乐嘉的FPA性格色彩中我感受到对我最有用的一句话是：人所欲施于人。并在生活中不断用这句话提醒自己，与人交往的时候应该保持这个理念。我觉得，如果说我现在还算是有价值的话，多半是因为乐嘉的这句话。我所认为的价值就是：别人对你的需要程度决定了你的价值大小。延伸到FPA性格色彩就是：你要知道：什么性格的人要的是什么！以前我虽然知道我应该通过满足别人来满足自己，但是那个时候我不知道对什么样的人，应该用什么方法来满足对方，所以，当走了很多弯路，吃了很多亏的时候，还是不知道原因是什么。当乐嘉老师把对性格的原理用色彩作为传播载体告诉我时，我即

这次离开深圳好久啦，原本答应同事们举办的三部节因为凤凰城解筹而推迟，这次回到深圳，我马上就迫不及待地邀约原来深圳中原地产的老同事见面，田大妈帮我组织了聚会，原本想在华强北的北海渔村举办，那里是老同事们有很多共同回忆的地方，但是因为北海渔村门前修路，所以就改在了深圳中心区，龙阳也是当天下午才回到深圳，他刚回家还要忙着购买一些家庭用品，但一听说有这次聚会，也非常兴奋地参加了进来，。。。