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公司即将推出市场新形象，并得到全体员工及董事会支持
德佑在3个月内，将抢鲜露面！
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以上为德佑地产2007年6月份广告数据分析表格，由以上表格可以看出：
1、 上门客在2007年6月的德佑地产运营中，意向单数权重22.22%（第二）、成交权单数重31.42%（第一）、佣金权重26.63%（第一），成本系数为0
在单数、佣金、客户预算上，上门客户无可争议占有重要份额。
建议：
a、加强经纪人对上门客户的接待的主动性（及时）、专业性（了解客户需求和对主商圈主推楼盘的熟悉程度）和热情（微笑、递名片、及时请入店中入座）
b、店面店招设置醒目（色彩、字体等）、整洁
c、员工整体形象（店内着装统一、环境整洁、进门欢迎光临、倒水、出门相送）
d、上门客户足够重视，重点跟踪
2、 搜屋网网络客户意向权重19%(第三)、成交单数权重20%（第三）、佣金权重25.34%（第二），成本系数为205
虽然在意 ...
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今天无意中看了一篇关于杰出家族企业的文章，颇有收益
杰出的家族企业：强调长期发展而不是短期利润，尽量满足所有利益相关者，以此来保证企业的健康运转
我们注意到，绝对不是高层管理人员的利益，当然这在德鲁克的《管理的实践》中也提到
只是家族式管理的企业更加容易帮助我们理解这一点
利益相关者：员工、客户、合作伙伴、社会、家庭
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如题
追逐资本的烦恼
资本是天使还是魔鬼
浮躁还是冷静
浮躁-是更有全局眼光，还是抛弃了商业原则
中国，有商业原则么？
有还是没有
冷静-最终被资本所伤，还是厚积而薄发、一鸣惊人
新的高度，还是倒退？
正确或错误
烦恼
个人恩怨
阿尔法雄性
如果你真心希望别人成功，即使你拒绝他，也能感觉你的诚意
真心
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德佑地产推出TTS（Target Tracking System, 目标跟踪系统）服务系统，该系统自2007年7月1日起在德佑地产各门店全面启动，贵宾客户可以根据公司提供的地址和VIP密码，进入系统查询服务状况。该系统可以提供如下功能：
1、 德佑地产总部对分店业务管理的监控，客户资金更安全
2、 客户可以通过该系统即时了解斡旋谈判、签约、贷款、交易进程
3、 公司内部及外部沟通效率加强，沟通渠道改善，为贵宾客户提供更优质的服务
4、 可获得市场成交数据分析，客户可以更迅速、更真实的获得市场情报 德佑拥有90%大专以上高学历员工队伍，致力于市中心中高档二手房服务专家领域，秉着“上善若水、德以佑人”的经营理念，为公司员工提供实现梦想的平台，为社会精英人士提供最优质的不动产服务
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股价：
我的几位朋友在过年前对我说，要把钱投到股市，会有高额的回报
我问他们，准备投资多久？
回答是一致的，6月份吧，因为大家都认为下半年会跌
我说，那你就4、5月份抛掉吧，因为要给接盘的人赚钱的机会。
股票这东西，我真不相信，我只投资我们的公司
现在，太多企业不务实，混淆视听，希望能够一夜暴富，而不注重企业内部的发展
房价：
好像从来没有跌过，至少市中心的房价是这样
政策的出台，明眼人可以看出，“没有真正的赢家”
叫好的傻多和傻空（论坛上经常这样对骂），其实都是受害者
但是，房价还是会涨
马太效应
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今天公司后台ERP，朝思暮想的销售管理模块上线测试
下一步该精选房源了，最紧急最重要
VIP代理服务可要想想，很多东西，如何整理，如何应用，7月是否可以推出
选择性遗忘，周伯通可以忘了九阴真经，如何做到？
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彼得.德鲁克《管理的实践》
王石推荐的《大狗-富人的物种起源》
金庸《天龙八部》
人大出版的《组织行为学》
希特勒、德鲁克、超人、蜘蛛侠、黄飞鸿、段誉、彭德怀、不死鸟一辉
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昨夜公司软件系统更新，凑热闹，跟着大家熬了一个晚上，眼睛通红通红，就为了无聊的热闹
早上看着窗外的天慢慢的亮起，好像很陌生的城市哦
这段时间事情很多，有些事情做，告诉自己，保重身体
定下来每周三去运动一次
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我的奋斗是希特勒的自传，其实，在某种角度，希特勒也是一个伟人，而且，他不抽烟、不喝酒、忠于爱情
我的奋斗，希望能够影响身边的人，说得俗点
能够让我的父母每个季度都能去度假，不要再为弟弟的婚事操心，过上安逸的晚年
能够让我的妻子有一个好丈夫，成为世界上最幸福的女人
能够让我的孩子接受良好的教育，将来能够对国家有所贡献
能够让我身边的同事赚到钱，开宝马、住洋房、也和我一样有幸福的生活，被这个物欲横流的社会所认可
能够让所有对我好的人都好！
使命感、责任感并不是一开始就有的，有一天才发现自己需要承受这些
原来打算32岁退休，现在看样子停不下来了，35？40？希望自己不要成为这个社会的奴隶
我们将成为经纪行业的颠覆者，我们将被经纪行业载入史册，不需要10年，我只需要5年！
世界500强！
德佑必须先做百年的企业！
看了王石推荐的《大狗-富人的物种起源》
一本好书！
不 ...
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若不是同事再三指引，确认他就是今天的被采访者，实在难以相信眼前这个酷似港星吴启华的，浑身散发着“港”气的年轻帅气男子就是拥有德佑地产十三间分行的掌舵人。他是个孝顺的孩子，满足父母的心愿，就读名校，进国企；他，是个不听话的大人，放弃人人羡慕的工作，弃“师”从商，只为简单的证明自己；他，是个多面手，他就是德佑地产总经理邵非。
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