在欧洲和英国的淘金者来到美洲大陆的时候，有两个人同时在一个地方淘金，一个人在1个月赚了10个金币金，这时候请了两个人为他淘金，每个人每月5金币的佣金，一个人能赚10个金币，付了10个金币的佣金后剩余10个，然后又将10个金币又请2个人，总之，他手上没有一分钱，但是雇用的人是越来越多，到了10个人的时候，他开了个小饭馆，到了50个人的时候，他开了个杂货店，到了100人的时候，他开了个酒吧，让他的雇员有娱乐的场所，到1000人的时候他开了个托儿所，未他雇用的人照看孩子，开个了学校、医院、超市、商场、盖了住宅，到了10000人的时候，由于大量淘金者手上有大量富裕的钱带动了消费，就吸引很多各行业的商人在他的工厂附近从商，艺术家在那里求生，从而吸引了更多的淘金者和其他各种各样的人，100000人了，他开始组建安全部门保证安全的同时开始向各行业从商者征税，同时也成立了类似现代工会性质的机构，保证各行各业的从业者收入和制定工资标准，比如雇用淘金工人，不得低于每月5金币等等这样的工会标准等等，使得竞争公平，被雇用者能够积攒到足够的资本来雇用其他人来为他服务，就这样，在向各行企业主征税中得到了稳定的收入，欣欣向荣！

另外一个人，起初他赚了10个金币，开始也雇用了2个人，但是他每个月只给工人每月1个金币，到发展到100000人的规模的时候，他的资产也无比的庞大，但是每个人每月一个金币，只够维持生存，没有更多的钱去餐馆，咖啡厅，买不起衣服，供不起孩子上学，买不起房子，看不起病！这些必定导致这个地区没有商业，没有学校，没有医疗机构，没有艺术家.......！！！

上面就是两个城市乃至两个国家的管理模式，一个是通过刺激商业来达到富庶的目的，从而，这个地区因为普通民众有较多的剩余，比如10个人中，1个人花一个金币出去就餐，一个月就能养活一个餐馆，100个人就可以出现一个超市、咖啡厅....1000个人就有一所学校、运动场....

另外一个城市或地区是用剥削的手段来敛财，虽然也能集聚大量财富，却与普通民众无关！因为民众手上的钱少，1年才能用1个金币出去就餐，100个人才能养活一个餐馆，1000人才能出现一个超市....机会导致商业滞后，创业机会较少，没有更多的经济体的出现，就业机会自然就少，管理人才自然就缺乏，内需市场大大萎缩，总之，没有合理的分配，就没有有效的利用剩余价值！导致垄断和寡头的出现！大量剩余价值集聚到少数人手里面！

同样是剥削体制下的两种情况：一个是有大量的人才和民众手上的资金导致的巨大的内需市场；因为商业和就业机会较多，贫富差距较小而民心稳定；一个是贫富巨大，分配不合理，缺乏就业和商业机会！自然就缺乏创造力！

哈佛的理论：收入高低是决定一个国家发展的关键，合理分配剩余价值是解决贫富差距、创造内需市场和吸引人才的必要条件！