作为一名工作人员，无论怎样你都属于某个团体，即使你自己不这样认为，但事实上你已加入了某个特定的群体，不管是正式的还是非正式的，你都会或多或少地从这个群体中，获得帮助或损坏。 即使在同一工作场所，有具主导作用的群体，有拼命工作以获得上司赞许的群体，还有互相竞争、各执己见的群体。
工作中有建立在民主领导基础上，富有创造性的良好群体，活动正在积极参与这些组织的母体组织，支持和帮助的态度措施; 但是也有建立在独裁基础上的对抗组织领导的群体；此外，还有所谓的“亲信”组成的媚上欺下的群体；工作很难知道一切只是不被视为该组织的性质。
就像有人所说的“什么都不考虑的人所面临的危险最大”。如果加入没有思想觉悟的群体，即使自己有工作的欲望和热情，你总是可以得到更好的认识和商誉。
虽然如此，有的人仍不愿意加入一定的群体，所以在工作和生活中举步维艰；有的人虽然加入非正式的群体，但仍然感到非常孤独。由于特定组的成员， 就要尽力尽心地工作，自己一个人不能解决的事情可以借助群体的力量来解决。所以，加入一定的群体对每个人来说都是必要的。但是，加入什么样的群体好？这必须仔细挑选。 因为好的群体可能使你有所作为，而不好的群体又可能使你无所适从。
如果你属于一个不好的群体，只知道玩乐，对公司或上司不满，爱发牢骚，然后，它的时间问题 你都不可能精通自己的工作。
如果你加入一个好的群体，大家互相学习、互相勉励，那么你一定会获得书本上没有的良好指导，就能很快消除自己的无能和知识的贫乏，信心是工作的主要领域有工作骨干。 此外，若处于一个良好的群体中，群体中具有领导才能的人更有可能被很快升职，那么在这个群体中，你一定会比在其他组织中获得更多提升的机会。组织指出，像一群人的 体，你能否加入一个好的群体很重要。能否有所发展，关键在于你是否加入了一个好的群体，它决定着你的明天。
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