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日记[2009年11月17日] (2009-11-17 11:11:10) [发送到微博]

《门店胜经》之(一) 道、势、气、术

我进入的第一家公司,就是信义房屋,台式房地产经纪公司,所以我的风格更倾向于台式。我一直都是在上海做,在过去很长一段时间,上海一直是信义和中原各领风骚,有时候是信义第一,有时是中原第一。但是现在格局发生了变化,现在上海做的非常好的有一家是永庆房屋,还有一家是德佑地产。
德佑地产在上海普陀区是遥遥领先其他经纪公司,当别人做30、40万,它就做60万,别人做60万,它就做到100万以上。因为德佑地产一直用精耕豪宅的方式,来精耕普通商圈。
现在上海有句话,叫"永庆过后,寸草不生",是不是形容得很厉害。为什么这么说呢?举个例子,如果你给同一个经纪公司的8个经纪人打电话,问:"给我5个在深圳买房的理由。"那么你可能就会得到8种答案。但是,如果你是给永庆的经纪人打电话问这个问题,无论你问谁,你得到的答案是一样的。因为,永庆公司,每天晚上都有一堂课,叫"话术提炼"。就是在分行里,每天晚会的时候,所有经纪人站成一排,经理问一个客户可能会问的问题,然后经纪人回答,有的答得好,有的不好。于是店铺秘书就把好的回答都记下来,然后,大家再一起提炼、整合一下,变成一个统一的答案,所有人都背熟。以后只要有客户问这个问题,那么他得到的答案就一定是这个统一答案。
刚才讲这些,就是想告诉大家,中介这个行业,要做好,首先是要有"道"!

一、道。
什么是"道"?"道"就是方向。
很多人问我,是港式好,还是台式好?
深圳大多基本都是港式房产经纪公司,因为就在香港旁边。香港人多地少,行业竞争也激烈,经纪人都是靠业绩说话。但是在台湾不是这样,在台湾,一个开发商拿下一块地的时候,中介公司就会一直跟着,给开发商提建议、作策划,房子做好了就帮助做广告、做销售,销售完了后,再做二手房。所以台式企业招经纪人是不招熟手的。但是港式公司,就是招熟手,招有经验的人。
你说是港式好还是台式好呢,是太极拳好还是金刚拳好?其实所有的东西,练到极致就是最好!你把港式做到极致了,你的业绩一定好;台式做到极致了,同样你的业绩也一定好。
你说房产经纪公司是直营还是加盟好?深圳大部分都是直营的,但是美国大部分都是加盟的,都有做的好的,所以我们没有办法说到底是谁好。
中介其实就是一个"人"的行业,只要把人用好了,不管你是什么模式都会好!
对于个人来讲,也要找对"道",也就是你的方向。
有很多人,来这个行业就是为了赚点钱就走,但是,像台湾信义的一位老员工,他做经纪人做了30多年。他就是找到了自己的"道",而且扎扎实实的做下去了。

二、势。
第二就是"势", 什么是"势",就是趋势。比如说,现在网络客户越来越多,经过我们统计,45.8%的客户来自于网络。那你作为经纪人,你有没有博客?有没有懂得怎么使用网络?
再就是行业市场趋势,我们这个行业是受政府调控影响比较多的,我们研究了一下从03年到现在的市场调整周期,整个行业的调整周期是不会超过10个月的,也就是说市场往下降,过了10个月就会起来,反之一样。所以我现在在杭州开店,采用银行的"大店带小店"的模式。什么是"大带小"呢,银行在一个地方开一间分行,然后在这个分行周围开几家小的储蓄所,这就是"大带小"。我也是这么开,我在一个地方开一家大的点,然后在它周围片区开4到5家小店。当行情不好的时候,我就把小店关掉,保留大店,但是小店的所有优秀的精英我全部放到大店,我的客户群就不会流失。所以这也是把握趋势的一种。
再一个,顺应时代趋势。我们做数据库营销,我们以前所有成交过的客户的邮箱记录下来。每时每刻只要有笋盘、政策、投资方向、市场分析等等,我们会通过统一邮件发给这些客户。这个效果也是很好的,客户会记住你。
所以我们说要跟着发展的环境走、跟着趋势走,这就是"势"。

三、气。
第三个是"气",也就是士气,也是战斗力。
如果你进到一家门店,马上就有人笑呵呵的给你端凳子、倒水,你问什么他都能对答如流,所推的房子他都非常熟悉,整个店铺内的气氛都非常有感染力,这样一个团队,我们可以断定它的业绩相对来讲会比较好。如果你去一个门店,整个氛围是死气沉沉的,没有一点团队状态,对着客户无精打采,客户问房子,他还去电脑上查找半天,这样的团队给你什么感觉?
所以说一个门店的团队氛围、战斗力是否高昂,决定了这个门店的业绩好不好。这就是我们说的要有"气"。

四、术。
最后一个才是"术",也就是技术、技巧。
很多人都觉得"术"最重要,都喜欢去研究"术"。但我不这么认为,笨一点都没有关系。
我们杭州公司,有一个月评选出的"top sales"是个结巴。你说,作为销售工作,一个结巴怎么运用推广技巧呢,但是他做到了。举个例子,客户问:"这房子六楼,没有电梯,太高了吧。"他说:"不高,你爬、爬、爬、爬一会儿就到了!"
所以说这个行业欠缺的不是技巧,是态度。一件事情我让你去做,你做不好,这没有关系,技巧我们可以通过培训,去教会你。但是如果你是不去做,这个就是态度问题了。

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