由低到高的职业需要层次 -葛的专栏 -搜房博客

葛的专栏的博客：

博主

葛的专栏的博客

姓名：

单位：

职位：

访问人数：6085

博客等级：

搜房币：

最新加入

友情链接

更多>>

正文

由低到高的职业需要层次 (2009-12-12 15:21:07) [发送到微博]

分类：未分类　标签：2 |

人为什么要工作？为什么选择这种工作而不是另一种？这些都涉及到人不同的职业需要和职业动机。心理学家莫尔斯和韦斯对美国全国各地的人进行抽样调查，当被问到是否继承了一笔钱， 80%的人回答不愿意。当被问及为什么要继续工作时，一个颇为普遍的回不用工作就可过上舒适的生活，无论您将获得工作答是：与人保持联系。钱、人的关系、工作条件等因素被称为“保健”因素，这些方面倘若不顺人意，会使人失望，但是，没有积极的动力源泉。赫茨伯格认为，作为动机之源，令人满意的因素是“工作的实质”，包括工作本身、进展、成绩、承认和责任。人们永远表工具们的达自，一个自我雪，潜艇部队运用。力。工作正是提供给人们一种满足他们充分实现自我的需要的机会。工作能使人们树立自我形象、发展自我、最充分地发挥自己的潜力。职业需求往往不是一个单一的人的，而是多种需要的复合体。因此，人们在职业活动中总是追求多重满足。只有人民的需要，根据不同情况，不同的人相同的优势有所差异和偏向。和人的其他需要一样，职业需要是一个多类型、多层次、多水平的复杂系统，是交织在一起的各种因素某些因素占主导的心理倾向。职业需要是推动人从事职业活动的内部动力，是工作积极性的内部源泉，这是一个重要的专业活动。
广义的职业需要还包括职业动机，它是人们从事一切职业活动的更为直接的动力或动因。首先，它决定了职业方向的选择指导我们择业时的思路；其次，在已进入职业领域后，它可以发动、维持、激励或制止某种职业活动。

相关链接:

“占有者拥有”和时尚的逻辑

穷小伙理财理出的千万资产

临危不惧飞将军坐地退匈奴

看在古都洛阳的阳光

谈谈敦厚之人，始可托大事

白岩松智答记者

要做好自己分内的事情

粗略了解俄罗斯出境市场特点

简单介绍一些西南小吃

DAT to MKV conversion tool

明代造园叠山已普遍实行专业化

独特的奔放狂旷性格的发展

把功劳让给部属吧

阅读 (776) | 评论 (0) | 转载 | 收藏 | 举报/意见

文章评论：

您现在发表的是匿名评论。
发表评论
昵称	(您可以在此修改昵称，不超过20个字符或10个汉字)
内容
	常用表情星猫臭臭嬉笑猴馒头
	评论并转载文章分享到微博
搜房用户可以先登录再评论