他们是充满自信的人,他们有活动能力,而且会越来越强。种种体验和锻炼,都会成为有益的东西。所以从一定意义上说,多血质人对所有的职业都具有适应性。
重大局、不贪小利、不感情用事,只要如气质,实力细节好,乐观,这 他们具有较突出的外向性格,适应于社交性的工作,如政治家、外交家、商人、律师等。
商业活动中,市场研究,产品规划和销售扩大, 是三大支柱。这三大支柱互相紧密相依,支撑着商业活动的进行,而多血质人在这三大领域中,都能够有很好的发挥。评价他的工作成果, 那就可以看出,多血质人比其他气质类型的人能钻研得更深入,贡献也相当可观。他们能使工作向前推进,因而他们可以出色地胜任管理工作。如果另一个好助手 那多血质人就完全可以成为一个成功的管理者。多血质人,对于新的环境适应能力较强。多血质人对谁都能坦诚对待。多血质人能适应社会的进步,规划,设计和开发前景。 因此,他们对经商、计划、广告一类的职业的适应性很强。
选择兴趣和适应性全都没有的职业,也是一种探求新的适应性的心理学方法。太小了这种可能性, 实在难得。话虽这么说,可并不是所有的职业都是和自己的兴趣有关的,也不是和自己的适应性有关的。在这样的情况下,由于其适应,要进行测试 一旦确认在某一领域不具有适应性,那就要马上转向。
不过,精力充沛、意志坚强、不达目的不罢休的多血质人,却往往能在那些缺乏适应性就无法立足的领域内大显身手。超过一项无足轻重的任务和详细 对缺乏竞争和刺激、只要求细致的工作,多血质人是产生不了兴趣和热望的,也做不出引人注目的成绩。重要的是避免这些其他素质模仿 多血质人要选择更能发挥自己长处的领域,一步一步攀登,不急躁、不慌张,以最高水平向着目标奋斗下去。
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