在工作中,请放弃“我”和“他们”,说“我们”
(2009-11-15 2:14:26) [发送到微博]
有一则很有哲理性的寓言:
在大鹏鸟的翅膀上有一根非常漂亮的羽毛,不论他的光泽,还是色彩,都是其他同伴无与伦比的,信天翁,上下像这样激动。
一天,这根漂亮的羽毛终于按捺不住,向其他羽毛挑衅式地说:“大鹏鸟在高飞的时候,全健康的外观, 这都是我的功劳。”所有的羽毛都为他的自诩气愤不已,但没有谁直言他的傲慢,大家只是低声附和。突然,那一刻,这个美丽的羽毛的细节已经成为自满 几天后,他又大声说话了,并且比前一次更响:“如果不是我,大鹏鸟能飞得那么高远吗??无论人“,多有才华,你是 华,如果离开了团队这个大平台,也只能是有才华的穷人而已。因此,想想自己的工作:如果你没有一个平台,施展才华 再耀眼的“才华”也会显得很暗淡,甚至分文不值。当你太专注于自我,如果忽视团队的意见书 总是认为,老板的一切成绩与进步都离不开你的参与,而藐视其他所有的同事时,那么你内心的这种狂妄与自大并不能给你带来什么益处,不仅要扩大自己的深渊 而自食苦果。
“独行侠”和单打独斗的时代已经一去不复返了,现代企业的统一标准,突出的程序和其他规则更多的压力。 在竞争日趋激烈的今天,靠一个人的力量显然是无法打天下的。即使一个人,一个有才华 溢,无所不能,如果不依靠团队的力量,仅靠自己,也难以创造出令人满意的业绩。
囊导ā?