身处职场  你过度防卫吗？
 
   当诸如“职场如战场，不是你死就是我伤”“职场险滩重重，明枪易躲暗箭难防”等职场警言散布周围，我们的脑神经也开始变得紧张起来，生怕一不小心，做了职场炮灰，于是，我们提着心，吊着胆，警觉地察言观色，以保全自我。孰不知，很多时候，我们却是陷入了过度防卫的怪圈。当我们总是满身盔甲地面对职场环境时，我们耗掉了轻松，耗掉了坦然，耗掉了工作效率和好人缘……

    钱钟书《围城》中，总结出一句：“被围困的城堡，城外的人想冲进去，城里的人想逃出来。”
 
    职场很复杂,不知是谁发明了职场这个词,容易让人联想起勾心斗角的官场,你死我活的战场,尔虞我诈的商场。没错,职场就是就是诸多“场”的综合体。只要在职场一天,你就可能处于“围城”之中，为生涯计、为生活计、为生存计，进去还是出来，这是个问题。

    活着，怎能不累？日出而作，面对的是社会和人群。想工作出色，就得加班加点、牺牲个人；想迎合上司，就得装腔作势、卑躬屈膝；想融洽关系，就得谨小慎微、绞尽脑汁。
 
    每个人都一条向上的路。

    路有千万条，在人的心中有条心路，在人的思路中有条门路，而在人的生活中则有条活路。这条
活路就是人在世界上赖以生存的空间。

   世间万物都不过是空虚的身外之物，真实的你，只是你自己。
   
   每个人都有一双翅膀，有的人还没有起飞，因为翅膀被太多的细丝纠缠。

   那是因为我们不是在关注自己的路，而是在关注“让世界为我让路”。

   这种思想其实是要打败别人的思想。这是一种敌对的观点，而非合作的观点。别人为你让路，别
人可能就无路可走。别人没了路，自然要来与你抢，因此前路可能就会有很多的荆棘和陷阱。不是别人
和你不对路，是因为你从来没有打算和别人一起走这条路，是你自己把可能成为朋友的人排挤成了敌人。

    没有人会为你让路。没有人会主动为你让路，因为每个人都有自己的目标要实现。如果我们坚信别人会为我们让路，我们会忽视了为自己开辟一条新路的工作。一旦我们没有强大到让别人让路的前提下，我们自己可能无路可走。

    而之所以我们会陷入无路可走的困境，只因为欲望两个字。

    当欲望升起的时候，烦恼便开始如影随形，事实上只有两种解决办法，满足欲望与化解欲望，而
我们基于多生累劫的习气，都会本能地自然地激动地选择寻求方法来满足欲望，殊不知这却正是更大烦
恼的开始，如饮盐水以止渴。
 
  清楚的明晰个人的职业目标是什么，而后根据目标进行路径规划。我们没必要在路径规划时，把
一些次要条件甚至无关条件作为我们设计的标准。

  先来讲个故事，一个石头和杯子的故事。

  在课堂上，老师拿了一个玻璃杯，里面放了一个大石头，差不多和杯子一样大，老师问大家：杯子满了吗？一个学生回答：没满，还可以放沙子。待学生放完沙子，老师又问：满了吗？

  满了吗？还没有满，因为杯子里还可以加水。

  当老师再来演示一遍这个过程。不过这次，老师会先把水沙子加入杯子，再把水加入杯子，这个时候老师会问学员：这回杯子满了吗？所有人都会告诉我：杯子已经满了。

  此时，老师会问一个问题：我们最初想要装的大石头哪里去了？

  是的，当我们用沙子和谁装满杯子之后，杯子已经再也没有可以容纳大石头的空间，我们虽然装满了杯子，却再也容不下我们想要的大石头。

  我们应该把杯子里的水和沙子倒出来，然后就可以把大石头放进去了。是的，我们只有清空杯子，才可能把我们真正想要的石头装进杯子里。

   我们的心是固定容量的，就如同杯子的容量是固定的一样。所以，我们一定要考虑清楚我们要的是什么，以及不同事物之间的先后顺序。
 
   的确在社会中，光只有专业职业能力是不够的，这样我们的杯子不会满，我们还需要更多的团队协作能力，说简单点就是在社会中生存的圆滑我们可以理解为水，另外还需要沙子，我们可以理解为除开专业工作能力外的社会礼仪，道德操守，包括所谓的IQ,EQ等等沙子，但是我们往往如同故事中形容的一样，我们都忘了石头的存在，当我们的石头足够大的时候，我们相对所需要的水和沙子自然比例就会小一点，但是我们需要弄清楚我们最初的目的是什么，而且我们是应该先锻炼好自己的专业能力，先将石头放进去后，再去考虑其他的，不要本末倒置了。

  职业生涯规划要清楚的知道个人目前所处位置在哪里。
 
  每个人都有自己追求的目标和理想，但不能只顾低头赶路而错过了太阳和月亮。其实之所以对如何融入工作感到困惑,就在于你把和大家的交流当成了一种累赘，认为这是浪费时间。其实换个角度去想，人工作的目的绝对不是为了做更多的工作，而是希望自己的生活变得更好一些，活得更开心一些,要知道"生活比生存更广阔"。因此我们需要朋友，需要交流。

   一生中至少有1/3的时间是在工作环境中度过的，如果我们在工作的时间里不能开心的话，就表明至少有1/3的生活是生活在压抑之中的。因此只职场中,同事其实在很大程度上是你朋友的主要来源之一.因此不要去想什么规划、打成一片之类的，在职场，同事之间可以以朋友相待，大家谈得来就多谈一些，谈不来就公事公办，把复杂的问题简单些。其实你之所以不耐烦，是因为你把处理同事关系当成了工作的一部分，感觉要花费很大的时间和经历去维系同事之间的关系，其实没这个必要，顺其自然，同事关系自然最好。如果你太刻意去追求远和近，自己会很累的。

   简单来说一句话：顺其自然，如此而已。
 
   人，生来不是为了工作，而是为了快乐！