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翻译公司人才需提升文化底蕴和专业知识的储备 (2009-7-10 15:17:24) [发送到微博]

分类：翻译公司　标签：翻译公司 |

中国翻译公司人才需提升文化底蕴和专业知识的储备

据中国翻译协会提供的数据显示，目前全国有翻译公司职业翻译4万多人，相关从业人员超过50万，专业翻译公司3000多家。但真正受过专业训练的翻译人员很少，高水平的翻译人才大约只占总数的5%甚至更少。目前我国翻译公司人才缺口高达60%，翻译人才匮乏且参差不齐，因无法准确、及时消化国际间包括经济和科技信息在内的巨大信息流，将导致中国失去大量有价值的信息。中国翻译公司界的落后局面，成为加入WTO后，中国走向国际急需解决的难题。

翻译公司一名好的翻译不是表现在语言功底上，而是文化底蕴和专业知识的储备量。中国译协副会长兼秘书长、中国外文局副局长、国际译联副主席黄友义在谈到翻译职业时很有感慨： “至今很多人都以为只要懂外语就能当翻译，而忽略它对文化底蕴的要求。”他表示，尤其在文学翻译中，翻译公司翻译者对不同文化了解和融合的功底就起了决定性作用。
　　
文化底蕴和专业知识的储备，是提升翻译公司自身能力的关键，也是造就高级翻译人才的关键之所在，而这点正是制约翻译公司翻译人才成长的瓶颈。

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