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    不知道从什么时候开始，就有媒体和专家在断断续续地发表相应评论：经济危机要来了，经济危机已经来了。
    现在看了，确实是已经到了。很多公司裁员、降薪，很多空调、白菜打折，还有很多人在存储过“冬”的奶粉和人民币……
    现在的报纸上，要不就是报道什么地方有什么经济危机的进一步表现，“寒风”越来越凛冽；要不就是什么地方又开始了什么救市的计划，要“暖冬”。
    咱这小老百姓的，也不知道这个“危机”什么时候会过去，只想着：有政府，咱还怕什么？天塌下来，不是还有那么多当官的顶着么？于是也不担心什么，就“苟且”窝着，过一天，就算一天。
    
    直到昨天知道了：都经济危机了，公务员还要加薪。为什么？？？！！！
    到处都在控制成本、很多人都要降低工资，公务员这个时候涨工资，未免太怪异了吧？

    1、难道是经济危机到来，公务员日子都过不下去了？
    恐怕只要是看报纸或者上网的人都知道，公务员等群体的收入增长本来就比别的群体快。每年统计局公布出来都引起非议的“人均可支配收入增长”数据就说明了这个问题。统计局每年都说，城市人均可支配收入增长了多少多少，而老百姓都没觉得，原来这个增长就“长”到了外企、国企和公务员头上。
    统计局也承认，这个收入增长与普通老百姓的实际情况和感觉很有出入。那么也就是说，普通老百姓的收入没有增长这么多。公务员的收入增长，比起普通老百姓的收入增长，还是要快些的。

    而且这个还是官方统计数据，没有计入隐形收入。
    公务员的待遇本来就比同地方的其它群体的平均水平高，因为他有隐形收入。在大部分老百姓没有医疗保障的时候，公务员有；在很多人为了买房而倾家荡产、甚至倾家荡产都买不了房的时候，公务员有集资建房……这些还仅仅是合法的来源。
   公务员薪水已经是只增不减，能不能让增长的速度满一点，等等其他人？（暴怒的蝌蚪）

    那不是因为这个，是因为什么？
    2、难道是财政还很有钱，需要给公务员加点薪水来“分红”？
    国家刚刚推出了4万亿的救市计划，随后，各地方政府累计推出了20多万亿的救市计划。为了经济的平稳运转，这些都很必要。但是，很明显，国家是一下子拿不出这么多钱的。国家财政收入要出一部分，主要还是要靠贷款和发行国债。现在的情况，虽然没有严重到要勒紧裤腰带过日子，但也不至于富裕到有钱给所有公务员加工资吧？

    就算公务员加工资的钱是从财政收入里来的，贷款、发行国债的钱是要用来建设。但这跟用贷款来给公务员加工资有什么区别？

     国家本来就要通过减税来减少经济发展的负担，还要利用有限的财政收入来给公务员加薪，合适么？大量基础建设都需要举债的情况下，还利用有限的财政收入来给公务员加工资，合适么？

    看来这个也不是，那是为什么？
    3、难道是公务员都表现得很好、服务都很好、功劳都很大，老百姓都很满意，所以要给他们奖励？
    毋庸置疑，各级各地政府是做了很多实事的。国家今年也办成了许多好事、大事。这些我们都不否认。但是这个公务员加薪，一加就是全部都加，做得好、做得不好都加薪。那些服务不好、怨言很多，甚至造成群体性事件的政府机关和公务员，有什么资格加薪？（暴怒的蝌蚪）
   
    做得不好也能加薪，政府效率能提高么？
   
    4、或者是，就算是遭遇经济危机，我们国家的问题也不多了、不大了？
    看看城市街道上那么多拾荒者，医院的外面那么多看不起病的人，那么多生活在贫困线以下的同胞需要解决温饱，那么多大学毕业生没有健全的社会保障……这个问题也不用回答了吧？
    这些问题都没有解决，公务员怎么好意思加薪？而且是一加再加？

    这一条看起来也不成立，那到底是为什么？看看官方的说法:

    首先，为了扩充内需。
    拿老百姓的钱，给公务员加薪，以此来刺激消费，本末倒置了吧？为什么不直接让老百姓自己消费？
    就算有的地方财政税收大部分都来源于富人和企业，拿能不能把这些钱补贴给普通老百姓或者是贫困、低保家庭？没有说给老百姓发补贴，怎么能一说到增加内需、提振消费，就给公务员加工资？

    其次，这些都是既定的计划，只是碰巧遇到了经济危机而已。
    经济危机来了，什么都要缩减成本、减少开支。公务员能不能体贴一下、忍一忍，等过了经济危机再说？

    再次，中国不同区域、不同行业的公务员收入水平相差太大、不平衡。
    这些地方的经济发展平衡了吗？
    相差太大、不平衡，为什么不能让本来收入基数就高的地区的公务员的增长收入等一等、缓一缓？
    如果这样造成了上海、北京、深圳等地方公务员收入增长缓慢，本地居民、本地优秀人才不愿意成为公务员而选择去经商，这能不能算是社会的进步？
    这样造成的公务员岗位空缺，能不能通过选拔中西部或者东部欠发达地区的优秀人才来弥补？

    政府行政支出本来就漏洞很多：出国考察，超标公车，铺张浪费公务宴请的公务活动，屡禁不绝的政绩工程。漏洞没有填上，就还要加薪？

    国家机关的改革和精简还没有搞完。庞大的政府机关，一个地方动不动就近十个副省长、副市长，十几个秘书长，要用多少钱才能填满这个坑？给庞大而效率不高的公务员群体加薪，不浪费么？（暴怒的蝌蚪）

    公务员加工资，为什么是自己说了算、说加就加？为什么不先问问老百姓的意见？

    危机，需要全国人民齐心协力、共同努力，才能度过。
    这样给公务员加薪，让公务员不仅充分规避经济危机的风险、而且还能获得实际收入的大大增长（因为加薪的同时物价也降了很多），同时，让老百姓站在防护经济危机的战壕外面。公务员，本来属于老百姓的一部分，现在确被割裂开来。
   
    经济危机发生，大家不是一起抗。公务员永远都是旱涝保收、没有风险，普通老百姓只能独自面对经济风险。为什么公务员不能和大家保持一致、同甘共苦？而是要通过加薪的方式“单独”承担“增加内需”的责任？
    这样，如何能让老百姓齐心？（暴怒的蝌蚪）
   
    有这么多的不平等，在这样的情况下，越来越多的人报名参加昨天进行的公务员考试、想成为公务员，还有什么好奇怪？

   经济危机到来，大家都降薪、什么都降价的时候，公务员加薪，不觉得太刺目了么？

   是时候，让公务员也尝尝经济危机的味道了。

转：津贴补贴改革第二轮 公务员冬天加薪   经济观察报  2008-11-30
　　11月中旬，河南省获准将全省公务员平均每月津贴补贴增加300元。这是该省规范公务员津贴补贴第二轮实施方案的一部分。“薪动”的不仅是河南。这是一个旨在规范公务员津贴补贴的三年计划实施的第二个年头。这个计划又被称为“阳光工资”改革。
　　这个冬天因此成为一些地方公务员事实上的加薪季。而更大范围的第二轮调薪可能在明年渐次展开。在一些地方官员眼中，这也是刺激消费的措施之一。
    ……