2008-5-17 15:44:26|
自信,激情
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一、主动积极 勇于对自己的行为负责,积极地行动,而不是把错误归咎于外部环境和他人 二、以终为始 目标明确,全力以赴,通过分享使命和目的,增强团队和组织的凝聚力, 三、要事第一 对工作进行优化排序,掌握关键,平衡角色,提高工作效率。 四、双赢思维 通过帮助别人,寻求对双方都有利的方案,来建立牢固的人际关系。 五、知彼解己 设身处地为别人考虑,帮助别人准确地分析问题,研究对策;注意聆听, 善沟通,加强信任,使问题得到顺利解决。 六、统合综效 尊重差异,集思广益,博众家之长,取得更大的成就。 七、不断更新 强调在生理、精神、心智、社交生活四个层面上的均衡发展;培育不断学习的 企业文化,防止员工和组织知识老化。
自你翻开本书起,让我们共同来培养“以原则为中心”的思维定式,在成长中改变,在改变中成长,从内而外的全面造就自己,培养自我实现从优秀到卓越的好习惯! |
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