人格魅力是指一个人在与其他人交往中，令别人内心感觉到信服．愉快，安全等感受的综合概念．一般针对一个组织中＂领导者＂的专有评价．人格魅力有先天形成的部分，但更重要的是后天自身的悟性和修养．

　　先天的部分主要是指个人的兴趣，兴趣是一个人与生俱来的．后天的部分主要是一个人根据他天生的兴趣和爱好，选择他因为迷惑而去涉猎和学习的书籍和知识并勇于实践，

　　要有自身的原动力

一个人只要有成为成功的领导者的强烈愿望，他才会去研究自身应该做什么，并去获得渴望以久的别人对其领导能力自然的尊重．没有这个前提，很难修养出自身的人格魅力．

要具有善良的本性，没有善良的本性是无论如何也不会修成人格魅力的正果的没有善良的本性，是不可能做到真心为他人着想的，连基本的人格都没有还何谈魅力．

　有自知之明，不段的学习

古人云：＂人贵有自知之明＂．只有真正里解自己，才能知道如何发扬自身优势和从何处改进自己．这里的学习是指广义的学习，事实需要常年累月的积累的学习．学习的内容包括自己喜欢的所有专业，社科等书籍：学习身边高尚的人的品格．学习为人处世的技巧从实践中学习解决处理问题的能力．

　修炼自身包容的本性

没有人总是正确的，那么下属也是一样．也不是所有人都认为你是很有能力的　那么怎么办？是敬而远之，还是海纳百川，尽可能的团结可以团结的人一起工作那？从年轻气盛到冷静处事是需要一个过程的，这一过程就是修炼．

　不怕犯错误　敢于实践

不论在什么领域怕犯错误的人永远是不会成功的．一样的道理，也不会修炼成为＂人格魅力＂的人ＩＢＭ有一企业格言：＂想成功吗？请把犯错误的速度加快一倍．

在单纯修炼＂人格魅力＂的问题上，人是一定要勇于实践的　　在实践中找出问题加以改正在实践中不短总结经验，这也是＂人格修炼＂中不可少的量变过程．